¿Qué cursos puntúan en la nueva Bolsa del SAS 2025?

 

Para poder trabajar en el Servicio Andaluz de Salud y mejorar nuestra posición en la Bolsa de Contratación temporal o para participar con opciones en las Oposiciones, necesitamos cursos de formación, pero ¿todos los cursos de formación puntuan? Vamos a desgranar los requisitos para acertar en su elección.

Nuevo Pacto de Bolsa SAS ver aquí

Para que tus cursos de formación sean valorados por la Comisión de Valoración, deben cumplir con requisitos estrictos de entidad organizadora, temática y forma de acreditación.

A continuación, desglosamos los criterios clave para asegurar tu puntuación:

1. Relación Directa con la Categoría

Como norma general, solo se valorará la formación cuyos contenidos estén directamente relacionados con la categoría o especialidad a la que optas, o con las herramientas y habilidades necesarias para el desempeño del puesto.

Dicho esto en el Pacto de Bolsa SAS se una lista de materias que siempre se consideran con relación directa garantizadad:

Prevención de riesgos laborales

Ofimática

Protección de Datos

Igualdad entre mujeres y hombres

Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones

Derechos de la infancia y la adolescencia

Comunicación y habilidades relacionales

Seguridad y autonomía del paciente

Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica

Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo

Régimen jurídico aplicable al personal sanitario del Sistema Nacional de Salud

Gestión de la calidad

Bioética y deontología profesional

Planificación y gestión

Investigación y estadística

Reanimación Cardiopulmonar

Gestión Medioambiental

2. Entidades Organizadoras y Acreditación

Los cursos pueden dividirse en dos grandes grupos según quién los avale:

• Formación Acreditada: Debe contar con la certificación de la Comisión de Formación Continuada (CFC) del Sistema Nacional de Salud o de organismos con acuerdos de reconocimiento mutuo

Estas actividades deben expresarse obligatoriamente en créditos (CEFCS, ECMECS, entre otros)

• Formación No Acreditada: Solo será válida si es convocada o impartida por Corporaciones de derecho público, asociaciones de utilidad pública u organizaciones sindicales que intervienen en el Sistema Nacional de Salud: Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, Ministerio competente en materia de sanidad, escuelas de Salud Pública y otras entidades de los Sistemas Sanitarios Públicos acreditadas como centros para la formación continuada para las profesiones sanitarias adscritas a cualquiera de los organismos citados, Consejería o Ministerio competente en materia de Administraciones Públicas e Institutos de Administración Pública adscritos a los organismos citados, Consejería o Ministerio competente en materia de Empleo, Instituto Nacional de Empleo o Servicio de Empleo de las Comunidades Autónomas o las entidades del sector público a ellas adscritos, Organizaciones Sindicales presentes en el sector sanitario o sus fundaciones o empresas acreditadas para la formación, Corporaciones Profesionales o Sociedades Científicas Sanitarias de ámbito estatal o sus Sociedades Autonómicas legalmente constituidas en el ámbito específico de las profesiones sanitarias o de las Especialidades legalmente reconocidas por el Ministerio competente en la materia, e incluidas en el Consejo General de Especialidades y representativas de las mismas

3. Requisitos Formales del Certificado

Para que la Comisión de Valoración pueda validar el mérito, el diploma o certificado debe contener necesariamente:

• Nombre completo de la actividad formativa.

• Organismo o entidad que convocó e impartió la formación.

• Fechas de realización y número de horas o créditos.

• En caso de que el título sea ambiguo, el candidato deberá aportar el programa formativo para contrastar su relación con el puesto.

4. Limitaciones y Exclusiones

Es fundamental tener en cuenta lo que no se baremará según el nuevo Pacto de Bolsa SAS 2025:

• Cursos obligatorios realizados durante el periodo de residencia (especialización)

• Sesiones clínicas o reuniones de equipo para toma de decisiones.

• Cursos de preparación para el acceso a la función pública o exámenes de especialidad (como el EIR).

• Diplomas de asistencia a congresos, jornadas o simposios, a menos que estén acreditados específicamente por la CFC.

• Repeticiones: No se valorarán segundas ediciones de una misma materia, salvo que el tribunal aprecie que requieren actualización periódica.

5. Topes de Actividades

El sistema establece un límite en el número de cursos a presentar:

• Subgrupos A1 y A2: Se valorarán hasta un máximo de 20 actividades.
• Subgrupos C1, C2 y Gestión: Se valorarán hasta un máximo de 15 actividades.

¿Cuántas horas o créditos voy a necesitar?

Importante: Los cursos ya no van a "caducar" No se va a reducir la puntuación de los mismos cuando hayan transcurrido 6 años o más desde que fueron realizados.

Horas y créditos necesarios según el grupo
Personal Sanitario Subgrupo A1
La formación se valora a 0,5 puntos por crédito (acreditada) o 0,05 puntos por hora (no acreditada).
• Para alcanzar el tope de 70 puntos (si solo aportas formación continuada): Necesitarías 140 créditos o 1.400 horas.
• Para alcanzar el tope transitorio de 50 puntos: Necesitarías 100 créditos o 1.000 horas.
Personal Sanitario Subgrupo A2
La formación se valora a 1,5 puntos por crédito (acreditada) o 0,15 puntos por hora (no acreditada)
• Para alcanzar el tope de 70 puntos (si solo aportas formación continuada): Necesitarías aproximadamente 46,6 créditos o 466,6 horas.
• Para alcanzar el tope transitorio de 50 puntos: Necesitarías 33,3 créditos o 333,3 horas.
Personal Sanitario C1/C2 y Gestión y Servicios
La formación se valora igual que en el grupo A2: 1,5 puntos por crédito (acreditada) o 0,15 puntos por hora (no acreditada).
• Para alcanzar el tope transitorio de 50 puntos: Son necesarios 33,3 créditos o 333,3 horas.
• Para alcanzar el tope de la sección (70 puntos): Necesitarías 46,6 créditos o 466,6 horas

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