CURSOS BAREMABLES BOLSA Y OEP SAS

Para poder trabajar en el S.A.S debemos estar apuntados en su Bolsa de Contratación y tener suficientes cursos que nos permitan tener una puntuación mínima para que nos llamen a trabajar.¿Qué requisitos deben reunir los cursos para que sean valorados por el Servicio Andaluz de Salud?

• Para que tus cursos de formación sean valorados por la Comisión de Valoración, deben cumplir con requisitos estrictos de entidad organizadora, temática y forma de acreditación.

  A continuación, desglosamos los criterios clave para asegurar tu puntuación:
  1. Relación Directa con la Categoría
  Como norma general, solo se valorará la formación cuyos contenidos estén directamente relacionados con la categoría o especialidad a la que optas, o con las herramientas y habilidades necesarias para el desempeño del puesto.

  Dicho esto en el Pacto de Bolsa SAS se una lista de materias que siempre se consideran con relación directa garantizadad:

  Prevención de riesgos laborales

  Ofimática

  Protección de Datos

  Igualdad entre mujeres y hombres

  Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones

  Derechos de la infancia y la adolescencia

  Comunicación y habilidades relacionales

  Seguridad y autonomía del paciente

  Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica

  Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo

  Régimen jurídico aplicable al personal sanitario del Sistema Nacional de Salud

  Gestión de la calidad

  Bioética y deontología profesional

  Planificación y gestión

  Investigación y estadística

  Reanimación Cardiopulmonar

  Gestión Medioambiental

  
  

  
  
  

  
  

  2. Entidades Organizadoras y Acreditación

  Los cursos pueden dividirse en dos grandes grupos según quién los avale:

  • Formación Acreditada: Debe contar con la certificación de la Comisión de Formación Continuada (CFC) del Sistema Nacional de Salud o de organismos con acuerdos de reconocimiento mutuo

  Estas actividades deben expresarse obligatoriamente en créditos (CEFCS, ECMECS, entre otros)

  • Formación No Acreditada: Solo será válida si es convocada o impartida por Corporaciones de derecho público, asociaciones de utilidad pública u organizaciones sindicales que intervienen en el Sistema Nacional de Salud: Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, Ministerio competente en materia de sanidad, escuelas de Salud Pública y otras entidades de los Sistemas Sanitarios Públicos acreditadas como centros para la formación continuada para las profesiones sanitarias adscritas a cualquiera de los organismos citados, Consejería o Ministerio competente en materia de Administraciones Públicas e Institutos de Administración Pública adscritos a los organismos citados, Consejería o Ministerio competente en materia de Empleo, Instituto Nacional de Empleo o Servicio de Empleo de las Comunidades Autónomas o las entidades del sector público a ellas adscritos, Organizaciones Sindicales presentes en el sector sanitario o sus fundaciones o empresas acreditadas para la formación, Corporaciones Profesionales o Sociedades Científicas Sanitarias de ámbito estatal o sus Sociedades Autonómicas legalmente constituidas en el ámbito específico de las profesiones sanitarias o de las Especialidades legalmente reconocidas por el Ministerio competente en la materia, e incluidas en el Consejo General de Especialidades y representativas de las mismas

  
  

  

  
  

  
  

  3. Requisitos Formales del Certificado

  Para que la Comisión de Valoración pueda validar el mérito, el diploma o certificado debe contener necesariamente:

  • Nombre completo de la actividad formativa.

  • Organismo o entidad que convocó e impartió la formación.

  • Fechas de realización y número de horas o créditos.

  • En caso de que el título sea ambiguo, el candidato deberá aportar el programa formativo para contrastar su relación con el puesto.

  

  
  
  

  4. Limitaciones y Exclusiones

  Es fundamental tener en cuenta lo que no se baremará según el nuevo Pacto de Bolsa SAS 2025:

  • Cursos obligatorios realizados durante el periodo de residencia (especialización)

  • Sesiones clínicas o reuniones de equipo para toma de decisiones.

  • Cursos de preparación para el acceso a la función pública o exámenes de especialidad (como el EIR).

  • Diplomas de asistencia a congresos, jornadas o simposios, a menos que estén acreditados específicamente por la CFC.

  • Repeticiones: No se valorarán segundas ediciones de una misma materia, salvo que el tribunal aprecie que requieren actualización periódica.

  

  
  
  

  5. Topes de Actividades

  El sistema establece un límite en el número de cursos a presentar:
  

  • Subgrupos A1 y A2: Se valorarán hasta un máximo de 20 actividades.
  • Subgrupos C1, C2 y Gestión: Se valorarán hasta un máximo de 15 actividades.

  ¿Cuántas horas o créditos voy a necesitar?

  Horas y créditos necesarios según el grupo
  Personal Sanitario Subgrupo A1
  La formación se valora a 0,5 puntos por crédito (acreditada) o 0,05 puntos por hora (no acreditada).
  • Para alcanzar el tope de 70 puntos (si solo aportas formación continuada): Necesitarías 140 créditos o 1.400 horas.
  • Para alcanzar el tope transitorio de 50 puntos: Necesitarías 100 créditos o 1.000 horas.
  Personal Sanitario Subgrupo A2
  La formación se valora a 1,5 puntos por crédito (acreditada) o 0,15 puntos por hora (no acreditada)
  • Para alcanzar el tope de 70 puntos (si solo aportas formación continuada): Necesitarías aproximadamente 46,6 créditos o 466,6 horas.
  • Para alcanzar el tope transitorio de 50 puntos: Necesitarías 33,3 créditos o 333,3 horas.
  Personal Sanitario C1/C2 y Gestión y Servicios
  La formación se valora igual que en el grupo A2: 1,5 puntos por crédito (acreditada) o 0,15 puntos por hora (no acreditada).
  • Para alcanzar el tope transitorio de 50 puntos: Son necesarios 33,3 créditos o 333,3 horas.
  • Para alcanzar el tope de la sección (70 puntos): Necesitarías 46,6 créditos o 466,6 horas

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