El Nuevo Baremo del SAS 2026: Guía Definitiva para alcanzar los 200 puntos
Si aspiras a trabajar en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), las reglas del juego han cambiado. Con la entrada en vigor del nuevo Pacto de Bolsa Única y Promoción Interna Temporal, el sistema de puntuación se ha profesionalizado, elevando el techo máximo a 200 puntos
1. Experiencia Profesional: El peso del Servicio Público (Máximo 80 puntos)
La experiencia sigue siendo el bloque con mayor carga de puntos. El nuevo pacto premia la permanencia y, especialmente, la labor en zonas con déficit de profesionales.
- Servicios en el SNS: Por cada mes trabajado en la misma categoría y especialidad en cualquier centro del Sistema Nacional de Salud (incluido el SAS), sumarás 0,45 puntos.
- Puestos de Difícil Cobertura (El gran multiplicador): Esta es la mayor oportunidad de crecimiento. Si trabajas en un puesto declarado de "difícil cobertura", obtendrás una puntuación adicional por cada año completo de permanencia ininterrumpida: 2,7 puntos anuales los dos primeros años y 5,4 puntos a partir del tercero.
- Otros sectores: El trabajo en centros no sanitarios de las Administraciones Públicas puntúa 0,225 puntos/mes, mientras que la experiencia en centros privados concertados con el SNS baja a 0,15 puntos/mes.
2. Formación, Docencia e Investigación (Máximo 70 puntos)
Este bloque se ha diversificado para valorar no solo qué sabes, sino cómo contribuyes al avance de la sanidad.
Formación Académica y Títulos
- Especialidad (MIR/EIR/FIR...): Haber completado la residencia otorga 25 puntos para facultativos (A1)y 12 puntos para enfermería especialista (A2).
- Doctorado: Un título de Doctor con mención cum laude suma 10 puntos (9 puntos si no es mención especial).
- Otras Titulaciones: Cada grado o licenciatura adicional de igual o superior nivel al exigido suma 10 puntos.
Formación Continuada (Cursos)
El valor del crédito varía según tu grupo profesional:
- A1 (Facultativos): 0,50 puntos por crédito CFC.
- A2, C1, C2 y Gestión: 1,50 puntos por crédito CFC.
- Títulos Propios: Los Másteres Universitarios propios puntúan entre 4 y 7 puntos dependiendo de la categoría
Investigación y Publicaciones
Ahora se valoran hasta 3 publicaciones científicas en revistas indexadas (JCR/SJR). Un artículo en el primer cuartil (Q1) vale 0,80 puntos. También puntúan las ponencias en congresos y la participación en proyectos de investigación financiados por la UE o el Gobierno de España.
3. Superación de Oposiciones: El esfuerzo tiene recompensa (Máximo 50 puntos)
Una de las críticas históricas al baremo anterior era el escaso peso de los exámenes aprobados. El pacto de 2026 lo corrige permitiendo sumar hasta 50 puntos por este concepto.
- La Fórmula: Se tienen en cuenta los ejercicios de la fase de oposición de los cuatro últimos procesos selectivos del SAS.
- Cómputo: Se valoran hasta un máximo de dos procesos, aplicando la fórmula: Puntuación obtenida x 0,5.
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¡Atención! El Régimen Transitorio: Límite de 175 puntos
Es fundamental que sepas que, para la primera constitución y actualización de las nuevas bolsas, se aplican límites temporales:
- La puntuación final total no podrá superar los 175 puntos.
- El apartado de oposiciones tendrá un máximo de 25 puntos en esta primera fase.
- La formación continuada para grupos C1, C2 y Gestión tendrá un tope de 50 puntos.
Conclusión: ¿Qué debes hacer ahora?
El sistema es ahora 100% electrónico a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Revisa que tus méritos de difícil cobertura y tus notas de examen estén correctamente cargados de oficio, ya que el SAS utilizará estos datos para actualizar tu posición anualmente (antes del 31 de mayo).
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