Promoción Interna Temporal (PIT) en el SAS: Guía Completa de Requisitos y Trámites en la VEC 2026
El pasado 9 de enero de 2026 se publicó en el BOJA el nuevo marco regulador que transforma la Promoción Interna Temporal (PIT) en el Servicio Andaluz de Salud Este sistema permite al personal fijo desempeñar funciones de una categoría superior o diferente, garantizando la cobertura inmediata de los puestos bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad
Si eres personal estatutario fijo y quieres dar un salto en tu carrera profesional, estas son las claves del nuevo pacto que debes conocer.
¿Quién puede participar? Requisitos Generales
- Ser personal estatutario fijo en el SAS: Debes tener plaza en propiedad en una categoría de procedencia cuyo título exigido sea de igual o inferior nivel académico al de la categoría a la que aspiras.
- Situación Administrativa: Debes encontrarte en servicio activo con reserva de plaza en tu categoría de origen.
- Si no tienes reserva, podrás inscribirte si reúnes los requisitos para el reingreso al servicio activo.
- No ser fijo en la categoría destino: No puedes ostentar la condición de personal fijo en la misma categoría o especialidad a la que optas en el Sistema Nacional de Salud.
- Titulación y Capacidad: Poseer la titulación requerida para la categoría solicitada y la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
- Colegiación: Estar incorporado al Colegio Profesional correspondiente si la legislación así lo exige para el inicio del nombramiento.
Cómo solicitar la PIT a través de la VEC
El nuevo pacto establece la obligatoriedad de relacionarse electrónicamente con el SAS a través de una plataforma única.
No se admitirán trámites en papel.
- Inscripción permanente: El formulario de inscripción y el alta de méritos están disponibles de forma permanente en la Ventanilla Electrónica (VEC).
- Selección de centros: En tu solicitud, deberás marcar específicamente los centros y los tipos de oferta (jornada parcial, larga o corta duración) en los que deseas ser seleccionado.
- Autobaremo vinculante: El sistema se basa en una declaración responsable.
- Solo se valorarán los méritos que hayas alegado y autobaremado tú mismo en la plataforma; no se podrá otorgar una puntuación superior a la consignada en tu autobaremo.
Bolsa PIT vs. Censo PIT: ¿Dónde estarás ubicado?
El sistema se organiza en dos listados:
- BOLSA PIT: Contiene a las personas baremadas y ordenadas por puntuación que se estimen necesarias para cubrir las necesidades del servicio (generalmente el 1,20 de las necesidades de los dos últimos años).
- CENSO PIT: Incluye a todas las personas que, estando inscritas, tienen una puntuación de autobaremo inferior a la de la última persona integrante de la Bolsa baremada. Si la Bolsa se agota, el SAS recurrirá al Censo siguiendo el orden de puntuación.
Plazos de actualización y cambios de centro
Aunque puedes inscribirte en cualquier momento, la Bolsa se actualizará de forma anual.
Sin embargo, para modificar tus preferencias de centros o tipos de vinculación, existen cortes trimestrales: los cambios realizados hasta el día 15 de los meses de enero, abril, julio y octubre serán efectivos al siguiente día hábil.
Tipos de Oferta en la PIT
Los nombramientos pueden ser de interinidad o sustitución:
- Larga Duración: Plazas vacantes, programas de más de un año o sustituciones de reserva de plaza superiores a 4 meses.
- Corta Duración: Cualquier oferta que no cumpla los criterios de larga duración.
Conclusión
La Promoción Interna Temporal es la mejor vía para que el personal fijo del SAS acceda a nuevos retos profesionales sin perder su estabilidad. Recuerda que la exactitud en tu declaración responsable es crítica: cualquier falsedad esencial en los requisitos de acceso puede conllevar la exclusión de la bolsa durante un año.
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