miércoles, 20 de noviembre de 2024

APERTURA DE LA VEC SAS PARA NUEVAS INSCRIPCIONES 2024




El Servicio Andaluz de Salud, tras más de un año, vuelve a abrir la VEC del SAS para nuevas inscripciones de personas candidatas a trabajar en la Bolsa Temporal de Empleo.

La intensión que declara el SAS es la de mantener la Bolsa, ya a través de la VEC, abierta para nuevas inscripciones de forma permanente como era habitual en el programa informático anterior.
Quienes ya estuvieran inscritos NO necesitan volverse a inscribir, sólo nuevas inscripciones.
¿Aún no sabes como inscribirte? Te enseñamos paso a paso (ver enlace)
 No obstante, la apertura durante el mes de noviembre será escalonada, veamos como:

13 de noviembre: Podrá inscribirse todo el personal sanitario del grupo A1: Médicos, Farmacéuticos, Odontólogos...

20 de noviembre: Podrá inscribirse el resto del personal sanitario, como:

27 de noviembre: Podrán inscribirse todo el personal no sanitario, el Personal de Gestión y Servicios como:

Auxiliares de Administrativos                             


También podrás realizar la modificación de los centros de trabajo en los que quieras estar disponible para una oferta de la Bolsa VEC SAS. Te mostramos como hacerlo paso a paso (mira este enlace).




martes, 12 de noviembre de 2024

CÓMO REALIZAR LA GESTIÓN DE DISPONIBILIDADES EN LA VEC SAS



 Desde el 13 de noviembre de 2024 ya es posible realizar la gestión de disponibilidades en la VEC del Servicio Andaluz de Salud. 

En nuestra solicitud de Bolsa de contratación temporal nos ponemos disponibles para ser contratados en determinadas categorías y en determinados centros de trabajo. Esta relación de centros se puede modificar.

Veamos paso a paso cómo hacerlo.

Como siempre accedemos a la VEC del SAS con nuestro certificado digital o clave pin. Una vez dentro, nos aparecerá el siguiente menú:

Marcamos, como en la imagen el icono de "Bolsa de Empleo: BolSAS"

Acto seguido aparecerá la siguiente pantalla: Y marcaremos la "Gestionar disponibilidad en Centros BolSAS"



Nos aparecerán cada una de las categorías SAS en las que estemos inscritos, los cambios que marquemos los debemos de hacer por cada categoría. La pantalla cuenta con un buscador para encontrar la categoría profesional en la que estemos inscritos (si no estamos inscritos o no hemos superado nota de corte NO nos aparecerá)

Con el botón lupa podremos acceder a los centros en los que estemos inscritos. Como puedes ver en la pantalla inferior nos aparece el Centro, el Estado (disponible o no) Fecha, Motivo de la NO disponibilidad, "No disponible Hasta" (imagina el caso de una sanción por no aceptar oferta), la disponibilidad en corta y/o larga duración y finalmente mediante el botón lápiz podremos realizar el cambio.

Una vez hagamos click en el botón lápiz, nos aparecerá nombre del centro en el que vas a modificar tu disponibilidad, un desplegable en el que puedes indicar si estás disponible o no y dos cuadros en los que puedes marcar si estás disponible para contratos de larga y/o corta duración.

No olvides dar al botón "Guardar" para que los cambios queden registrados. Estos cambios serán efectivos al día natural siguiente, si en ese mismo día volvemos a cambiarlos no tendrá efectos.

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viernes, 8 de noviembre de 2024

CAMBIO TEMARIO COMÚN OPE SAS 2024

 

NUEVO TEMARIO COMÚN

Las oposiciones al Servicio Andaluz de Salud traen novedades. Entre ellas algunos cambios en el contenido del temario que van a regir las pruebas de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2022, 2023 y 2024.

¿CUÁNDO SE VAN A CELEBRAR LOS EXÁMENES?

El temario común se altera y adapta después de 10 años quedando de la siguiente forma:


Tema 1. La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Estudio particular de los derechos y deberes fundamentales, y de la regulación constitucional de la Jefatura del Estado y de los Poderes Públicos. Estudio particular del derecho a la protección de la salud.

Tema 2. Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía: Título Preliminar; Título I (derechos sociales, deberes y políticas públicas); Título II (competencias de la Comunidad Autónoma en materia de salud, sanidad y farmacia); y Título IV (organización institucional de la Comunidad Autónoma).

Tema 3. Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: principios generales del sistema de salud; competencias de las Administraciones Públicas; estructura del sistema sanitario público. La organización general del sistema sanitario público de Andalucía (SSPA). Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: objeto, principios y alcance; derechos y deberes de los ciudadanos. El Plan Andaluz de Salud. Conocimiento general de los Planes marco y Estrategias vigentes de la Consejería competente en materia de Salud y del Servicio Andaluz de Salud. El Contrato Programa.

Tema 4. Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería competente en materia de salud y del Servicio Andaluz de Salud. Asistencia sanitaria pública en Andalucía: la estructura, organización y funcionamiento de los servicios de Atención Primaria; la organización de los Hospitales y de la Atención Especializada; y las Áreas de Gestión Sanitarias. Áreas de organización especial: Salud Mental; Trasplantes; Urgencias; Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células; Biobanco del SSPA.

Tema 5. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: principios básicos; derechos y obligaciones; la publicidad activa; el derecho de acceso a la información pública; el fomento de la transparencia.

Tema 6. Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud.

Tema 7. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: objeto; ámbito de aplicación; principios generales; políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: objeto; ámbito de aplicación; principios rectores; formación a profesionales de la salud. El Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Tema 8. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; provisión de plazas, selección y promoción interna; movilidad del personal; carrera profesional; retribuciones; jornadas de trabajo, permisos y licencias; situaciones del personal estatutario; régimen disciplinario; incompatibilidades; representación, participación y negociación colectiva.

Tema 9. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: principios generales; el derecho de información sanitaria; derecho a la intimidad; el respeto de la autonomía del paciente y el consentimiento informado; la historia clínica; el informe de alta y otra documentación clínica. La tarjeta sanitaria de Andalucía.

Tema 10. Las tecnologías de la información y comunicaciones en el Servicio Andaluz de Salud. Los sistemas de información corporativos. El puesto de trabajo digital. Ayuda Digital. Ciberseguridad. El Código de Conducta en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación para profesionales públicos de la Administración de la Junta de Andalucía.

viernes, 1 de noviembre de 2024

CALENDARIO OPE SAS 2025

 




El Servicio Andaluz de Salud ha hecho pública su previsión de fechas para la celebración de sus oposiciones 2025. Se trata de una oferta laboral, donde se acumulan las plazas ofertadas en 2022, 2023 y 2024, más de 18.000 plazas de diferentes categorías.

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