El Servicio Andaluz de Salud acaba de convocar más de 14.000 plazas de distintas categorías. Parte de estas plazas, 8.000 se convocan mediante el sistema de concurso y el resto, más de 6.000, por el habitual proceso de concurso-oposición.
¿Cuál es la diferencia?
El proceso de concurso se limita a la aplicación de un baremo, donde se valora experiencia profesional y formación, quienes resulten con mayor puntuación obtendrán plaza. Cabe esperar, que en este proceso adquieran fijeza aquellas personas candidatas con experiencia en el SAS y suficientes horas de formación valorable.
Mientras el concurso-oposición es la forma habitual en la que el SAS viene ofertando el acceso a una plaza fija. Primero se trata de superar un examen (aquí te contamos cómo es) y posteriormente, a quienes lo superen se les aplicará un baremo. Del sumatorio de la nota de examen y del baremo surgirán las personas con plaza fija.
¿En qué consiste el baremo?
Consta de dos apartados:
1.- Experiencia Profesional: sobre un máximo de 70 puntos se valoraran los servicios prestados en la misma categoría/especialidad en el SAS (0,016 puntos por cada día trabajado).
Sobre un máximo de 14 puntos, se valoran los servicios prestados en diferente categoría o especialidad: 0,007 puntos por cada día trabajado.
También puntuaran los servicios prestados en la misma categoría o especialidad dentro del Sistema Nacional de Salud (p.e.: otras Comunidades Autónomas o Servicios Públicos de países de la U.E.): 0,011 puntos por cada día trabajado.
2.- Otros Méritos: sobre un máximo de 30 puntos.
10 puntos por haber superado algún examen de anteriores oposiciones al SAS en la misma categoría.
Por otra titulación académica distinta a la exigida como requisito de acceso y relacionada con las funciones de la misma: 10 puntos
Formación Continuada (máximo 10 actividades formativas).
a) Actividades formativas Acreditadas: 1,5 puntos por cada crédito
b) Actividades formativas No Acreditadas: 0,15 puntos por cada hora de formación.
Importante: aprobar el examen nos facilita obtener 3 puntos para nuestro baremo de la Bolsa de Contratación temporal. Imprescindibles en algunas categorías para superar las notas de corte o mejorar nuestra puntuación y por lo tanto, las posibilidades de obtener un mejor contrato temporal.
¿CÓMO PREPARAR UN EXAMEN TIPO TEST?
Está demostrado estadísticamente que las personas opositoras que se preparan haciendo muchos tests aprueban con mayor facilidad. Te recomendamos los mejores y más económicos libros de test exclusivos para preparar las oposiciones al Servicio Andaluz de Salud.
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