Conocemos que el Servicio Andaluz de Salud cubre plazas temporales a través de la Bolsa SAS. Sin embargo, hay algunas categorías y algunos supuestos en los que se realiza una Oferta Pública Específica. Conozcamos los supuestos.
El Pacto de Bolsa SAS actual (Resolución de 22 de septiembre 2017) en sus artículos 34 y 35 (Titulo VI) establece una serie de supuestos donde el SAS puede sacar ,más allá de la oferta habitual de Bolsa, ofertas temporales de trabajo. Si bien, no son ofertas generales, pueden representar una oportunidad para comenzar a trabajar en el Servicio Andaluz de Salud. Por ejemplo, para personal de Enfermería, Técnicos de Función Administrativa o personal facultativo especializado.
Veamos los supuestos:
1.- Para cubrir puestos, que no hayan podido ser cubiertos a través de Bolsa SAS por ausencia de candidatos que acepten la oferta (en las categorías más númerosas suele usarse la llamada Bolsa Adicional)
Pensemos que la Bolsa SAS con su retraso habitual deja fuera al personal recién graduado p.e.: en Enfermería o Medicina, categorías para las que en Bolsa la nota de corte es inexistente "0". Les falta personal y se les agota el listado actualizado. Para estos supuestos se utiliza la Oferta Específica.
2.- Otro de esos supuestos se da cuando: Se trate de tareas específicas o conocimientos técnicos, que si bien correspondan a las funciones de una determinada categoría, requieran de una experiencia o formación determinada. Pensemos en un cirujano cardiólogo para intervenciones muy específicas o cualquier otro facultativo muy especializado.
¿Dónde se publican las ofertas específicas?
En la web del SAS debemos buscar "Provisión temporal de puestos base, cargos intermedios y puestos directivos"
AQUÍ ENLACE
Para ello desde el enlace seleccionaremos los diferentes campos Tipo de Oferta (Poner Puestos Base), Provincia (puedes elegir todas), Tipo de Centro y Centro.
Una vez realizada la selección accederemos a las ofertas específicas. Vienen enlazadas y desarrolladas en un pdf descargable. Donde se indica: Descripción y características del puesto, Tipología del nombramiento y duración del mismo, Requisitos, Cómo va a desarrollarse el proceso y Solicitudes y documentación. Nos informaran del plazo de presentación.
Las ofertas no tienen fechas esperables, por lo que, conviene estar atent@s a las mismas.
Si tienes dudas, estaremos encantados de atenderte a través de nuestro formulario "Tus Dudas"
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