¿QUÉ POSIBILIDADES HAY DE COGER PLAZA EN EL SAS SIN HABER TRABAJADO PREVIAMENTE?

Como sabemos las oposiciones al Servicio Andaluz de Salud son concurso-oposición. Lo que quiere decir, que hay una primera fase compuesta por el examen propiamente dicho y otra fase posterior de concurso. Veamos en qué consisten y qué posibilidades tenemos de obtener plaza, sobre todo para las personas que no tienen experiencia previa.

Ya explicamos en otro post (puedes pinchar en él para leerlo) ¿CÓMO SON LAS OPOSICIONES AL SAS? de qué manera se hacen las oposiciones en el Servicio Andaluz de Salud. Para resumir hay dos partes: el examen (150 preguntas) con un valor máximo de 100 puntos y una parte de concurso, donde se valora la experiencia profesional y la formación académica y formación continuada (cursos relacionados con categoría). En total esta segunda parte, también está valorada como máximo en otros 100 puntos.

Vamos a centrarnos en este segundo apartado, el de la fase concurso. No obstante aquí te dejo el BOJA con la última convocatoria para que puedas echar un vistazo, viene todo en el BAREMO (pincha aquí para ver el BOJA).

¿Qué puntúa en la Fase Concurso?

Para casi todas las categorías el baremo es muy parecido, vamos a ver el de la categoría de Auxiliar de Enfermería.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

De los 100 puntos totales de esta fase, por experiencia podemos llegar a tener hasta 40 puntos. ¿No vale toda la experiencia que tengamos? Pues me temo que no, a fecha de hoy sólo puntuaras si has trabajado en algún Servicio de Salud de cualquier Comunidad Autónoma, incluso en cualquier Servicio Público de Salud de cualquier país de la Unión Europea,  en otra Administración Pública no sanitaria (Ayuntamientos, Consejerías, Ministerios,...) pero eso sí en la misma categoría. Si hemos trabajado dentro del Sistema Público de Salud, en distinta categoría también nos puntuará.

Quedemonos por tanto, con qué una persona interina, puede llegar de salida, siempre que apruebe el examen, a tener hasta 40 puntos por la experiencia en esta Fase de Concurso.

Seguimos, el siguiente apartado que encontraremos en el Baremo lo conforma la Formación Académica: Hasta 6 puntos podemos obtener en este apartado, tanto por nuestro expediente académico, como por estar en posesión de otras titulaciones de igual o superior nivel a la necesaria (requisito) para opositar en la categoría. Por ejemplo, oposiciones a Auxiliar de Enfermería, requisito: Titulo de Formación Profesional de Auxiliar de Enfermería (Tanto la antigua F.P. 1 de Auxiliar como el nuevo Grado Medio en Técnico Auxiliar de Cuidados de Auxiliar, T.C.A.E.). No valoran las notas del expediente académico y si por ejemplo estamos en posesión de otro titulo de Formación Profesional e incluso Grados Universitarios de la Rama Sanitaria nos darán 4 puntos. Estas son las titulaciones que nos puntúan.

Técnicos profesionales (grado medio) en: 
Técnico en Farmacia y Parafarmacia 

Técnico en Emergencias Sanitarias 

Técnicos Superiores (grado superior) en: Anatomía Patológica y Citodiagnóstico Dietética
Documentación y Administración Sanitaria Laboratorio clínico y Biomédico
Audiología Prótesica
Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear Prótesis Dentales
Radioterapia y dosimetría
Higiene Bucodental
Ortoprótesis y productos de apoyo 

Grado en:

Enfermería Fisioterapia Podóloga
Terapia Ocupacional Medicina
Logopedia
Psicología
Farmacia
Veterinaria

Y Finalmente nos puntuará la Formación Continuada, los cursos relacionados con la categoría. Y para el caso de las Auxiliares de Enfermería este apartado se divide en dos:

1. Formación Continuada Acreditada (con créditos), hasta un máximo de 34 puntos. Cada crédito de formación será valorado con 0,25 puntos o lo que es lo mismo cada hora acreditada será valorada en 0,025 puntos. Lo cual nos obliga a aportar 1.360 horas de formación o lo que es lo mismo 136 créditos para llegar a los 34 puntos.

2. Otras Actividades de Formación Continuada (hasta 20 puntos). En este apartado cada hora de formación será valorada con 0,025 puntos, es decir, podríamos aportar hasta 800 horas de formación.

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Visto lo cual, volvemos a la pregunta inicial ¿Qué posibilidades reales de obtener plaza en el SAS tenemos si no hemos trabajado nunca?

Pues viendo lo sucedido en convocatorias anteriores, con el mismo baremo, lo primero ha tener en cuenta es el número de plazas ofertadas. A más plazas más posibilidades, parece una obviedad, pero para quién no tiene experiencia SAS previa es imprescindible que al menos la oferta supere las 1.200 plazas.
Lo segundo importante es tener el baremo de formación a tope, los 54 puntos que suman los dos apartados (formación continuada 34 puntos y otra formación 20 puntos).
Y por último una nota de examen mínima de 70 puntos.
Sumando la nota de examen y el baremo estaríamos en 124 puntos, con esa puntuación total se ha obtenido plaza en la última convocatoria.

¿CÓMO PREPARAR EFICAZMENTE LOS EXÁMENES?

Las personas candidatas que presentan mejores resultados no son tanto aquellas que más estudian como las que tienen mejores destrezas en la realización de exámenes tipo test. Los exámenes tipo test no se estudian, se entrenan. Por eso aconsejamos prepararlos cómo se prepararía la parte teórica del carnet de conducir, haciendo muchos test. Test orientados a los exámenes. Te recomendamos este libro.

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