¿CÓMO DAR DE ALTA LA EXPERIENCIA PROFESIONAL? BOLSA SAS

 

VEC SAS

Cómo dar de alta la experiencia profesional en VEC SAS

Vamos a explicar cómo dar de alta en la VEC del SAS la experiencia baremable conforme a la normativa de BolsaSAS

En oposiciones.blogspot.com no es la primera vez, ni será la última, en la que hemos abordado algún tutoría sobre la VEC del SAS (ver aquí algunas). En esta ocasión vamos a explicar paso a paso cómo registrar la experiencia profesional en la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata.

¿QUÉ HACER SI APARECEMOS CON MENOR PUNTUACIÓN QUE LA AUTOBAREMADA?

BolsaSAS

¿Por qué un profesional puede aparecer, tras la actualización de su baremo, con menor puntuación de la que figura en su autobaremo? 

La persona candidata puede aparecer con menor puntuación que la obtenida en su autobaremo por los siguientes motivos:

1.- Porque no haya acreditado algún mérito. No aportó documentación acreditativa en el plazo previsto.

2.- No sea válido algún mérito por no cumplir los requisitos establecidos en la Convocatoria (por ejemplo: entidad no válida para impartir/organizar formación…). 

¿DÓNDE PUEDO CONSULTAR EL LISTADO ÚNICO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS?

 

Nos inscribimos en la Bolsa SAS (aquí te explicamos paso a paso) aportamos la documentación en plazo y esperamos a la publicación del listado de aspirantes admitidos para asegurarnos de que todo está bien.

¿Dónde puedo consultar el listado único de aspirantes admitidos y excluidos?

¿PREPARADO/A PARA LAS OPOSICIONES AL SAS?

 

LIBROS DE TEST PARA PREPARAR OPOSICIONES

 ¿Cómo estudiar para un examen tipo test?

EN CASO DE EMPATE A PUNTOS ¿A QUIÉN LLAMAN PARA CONTRATAR? (BOLSA SAS)

 

 En los listados de algunas categorías de la Bolsa del Servicio Andaluz de Salud, nos encontramos con personas candidatas inscritas con la misma puntuación ¿A quién van a llamar primero?

 Quienes estén leyendo este post estarán pensando en categorías como Celador/a, donde algo menos de 800 personas candidatas tienen exactamente 28 puntos o quizás en la categoría de T.C.A.E. con números muy similares.

¿Cómo se rompe el empate?

NOMBRAMIENTOS LARGA vs CORTA DURACIÓN (BOLSA SAS)

La oferta de empleo en el Servicio Andaluz de Salud, podemos  clasificarlas en dos clases conforme a la duración prevista de la misma. 

En función de su duración las ofertas de trabajo se agrupan en dos clases:

• Vinculaciones temporales de larga duración
• Vinculaciones temporales de corta duración

¿CUÁNTAS PREGUNTAS TIENEN LOS EXÁMENES DE LAS OPOSICIONES AL SAS?

 

En esta ocasción, no todas las categorías van a tener el mismo número de preguntas, conforme a las convocatorías hay categorías que tendrán 150 preguntas y otras 50, veamos cuáles.

¿Cómo son los exámenes?

LEGISLACIÓN BÁSICA DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

El SAS exige el conocimiento de un temario común en su convocatorias de oposiciones. Dicho temario está compuesto por 9 temas, es el mismo para todas las categorías. Da igual que oposites a T.C.A.E., Celador o Médico, los 9 primeros temas son los mismos:

TEMARIO COMÚN

TODO SOBRE LAS OPOSICIONES AL SAS

 

PLAZAS CONVOCADAS:

COMO HACER LA GESTIÓN DE DISPONIBILIDADES EN BOLSA SAS

 

En nuestra solicitud de Bolsa de contratación temporal nos ponemos disponibles para ser contratados en determinadas categorías y en determinados centros de trabajo. Hoy vamos a repasar cómo cambiar los centros de trabajo, para los que nos pueden llamar.

En nuestra solicitud inicial marcamos una serie de centros de trabajo, según la categoría, para trabajar en el SAS. Esta relación de centros se puede modificar.